Рабовладельцы рабский труд в Нягани
#1
Отправлено 22 Июль 2010 - 13:16
женщина работала с 9 утра до 24 вечера? А чтобы так каждый день? А чтобы еще и без выходных?
на рынке Восточного в одном из ларьков с сигаретами, без проблем.
Хозяин доволен, ведь он нашел раба, который пашет не первый год.
А раба, от истощения сил сейчас доставили в больницу.
#2
Отправлено 22 Июль 2010 - 14:36
#3
Отправлено 22 Июль 2010 - 15:06
Очень жалко и больно все это видеть. Хозяин спит, раб пашет.
нужно, чтобы по отношению к таким "хозяевам" применялись не административные наказания за нарушение Трудового Кодекса, а возбуждались уголовные дела за использование рабского труда, а затем, чтобы в гражданском порядке такой "хозяин" оплачивал медицинское лечение своим рабам.
#4
Отправлено 23 Июль 2010 - 14:08
#6
Отправлено 24 Июль 2010 - 10:15
ЕленаОкс (23 Июль 2010 - 14:08) писал:
ЕленаОкс, если смотреть "с высоты птичьего полёта", то Вы правы. А когда дело касается непосредственно тебя самого, когда несколько месяцев "тупо" ходишь и ищешь работу, а натыкаешься на отказы, начинаешь смотреть на эту ситуацию по-другому. Тогда с радостью идёшь на любые кабальные условия.
#7
Отправлено 26 Июль 2010 - 15:27
air (24 Июль 2010 - 10:15) писал:
И, все-таки, есть сейчас возможность выбора... работодателя... Надо просто полюбить себя и чуть поднять собственную планку уверенности в собственных силах. Мы ведь, если, конечно, очень захотим, можем многое...
#9
Отправлено 30 Июль 2010 - 10:31
1. Работодателю надо.
2. Работнику тяжело.
Рабство - это громко сказано. Думаю, что в данном случае, работник мог спокойно уволиться по собственному желанию. А работодатель мог ввести еще одну единицу на это место с графиком работы 2 через 2 например.
Тогда надо подумать, сколько месяцев работник просидит без работы. Или сколько денег из своего кармана придётся выложить второму продавцу, дабы покрыть убытки.
Найти работу в Нягани можно, но для этого необходимо иметь определенную квалификацию. Если таковой нет - то приходится работать в суровых условиях.
Моё мнение: этой ситуации можно избежать, привлекая на работу родсвенников или знакомых хотя бы раз в неделю. Если работодатель не может предоставить выходной, работник сам может заняться этим вопросом без нанесения ущерба бизнесу.
#11
Отправлено 31 Июль 2010 - 20:06
Цитата
А работодатель знает где сейчас работник?
А нельзя его оповестить в бегущей строке ТВ : « господин Пупкин Никонор Никонорович, Ваш работник лежит с истощение в горбольнице» … Думаю после этого он позаботится о нем…
А ещё лучше: не господин а г-н (г-н - не всегда значит господин)
#13
Отправлено 03 Август 2010 - 09:00
#14
Отправлено 03 Август 2010 - 16:04
Цитата
К сожалению у нас работники работают по "понятию работадателя" а не по законам РФ.
Цитата
Вы считаете у такого работадателя стоит работать до гробовой доски?
#15
Отправлено 03 Август 2010 - 23:02
Vasiv (03 Август 2010 - 14:04) писал:
Вы считаете у такого работадателя стоит работать до гробовой доски?

Вход
Регистрация
Помощь

Цитата



