Версия для слабовидящих

Текст #000283


В исторической ретроспекции, например, совсем иначе выглядела бы жалоба директора фарфорового завода на недопоставку сырья и перевозку его в угольных полувагонах. Директор винит глиняный карьер, что в Днепропетровской области, и железную дорогу. А ведь ему не жаловаться, а скорее нужно хлопотать о поисках местного сырья. Прикиньте, почем чашечка, если глину для ее изготовления возят за пять тысяч километров. И во сколько обходится и будет впредь обходиться очистка засоренного углем каолина. Потому что, кроме как в углярках, возить его не в чем. Почему?
Новокузнецк, Ленинск-Кузнецкий, Прокопьевск — места, где протекает добрая половина событий фильма, — часть УКК — знаменитого Урало-Кузбасского комбината, созданного весьма расчетливо в тридцатые годы. На Урал отсюда — коксующийся, уголь, с Урала сюда — железную руду. И там и тут — металлургическое производство. Со временем вступила в действие собственная рудная база Сибири, а уголь по-прежнему необходим Уралу и не только ему. Донецкий бассейн истощается. Чем бы теперь загружать в обратный путь опорожненные, например, на Украине углярки? Но кому-то пришло в голову построить фарфоровый завод за пять тысяч километров от источника сырья, и в черное стали грузить белое. Так что директору Ивану Ивановичу и похвалиться нечем, и жаловаться бесполезно. И не надо бы пытаться авторам фильма показать на примере фарфорового завода, «как надо на самом деле».
Однако там возникает, на «Масисе» продолжается и на «Хромотроне» вроде бы завершается тема совершенствования профессиональных навыков у рабочих. Что, само собой, необходимо для повышений производительности и качества труда. Только почему девушки на фарфоровом учатся работать прямо на производстве, почему на «Масисе» варпет учит варпета, а опыт этих мастеров индивидуального пошива обуви служит лишь тому, чтобы заполнить пробелы в машинной технологии, и как, наконец, набрались опыта и мастерства парни из «Хромотрона»? Нет ли здесь проблемы, которую авторы фильма из небрежения к ретроспективе развития экономики случайно упустили? Есть она, увы, есть.
Еще лет десять назад иркутские социологи, исследуя причины текучести кадров, выяснили, что среди переходящих с одного предприятия на другое самую многочисленную категорию составляют те, кто получил рабочие навыки непосредственно в цехе или на краткосрочных курсах предприятия. При этом из ста уволившихся 57 вместе с местом работы меняли профессию. Грубо говоря, был токарь — стал пекарь. Значительно меньше среди мигрантов насчитали выпускников профессиональных училищ. И в пекари из токарей в этой категории подавались лишь одиннадцать из ста. И вообще, чем дольше, чем основательней учился человек, сделали вывод социологи, тем реже меняет он место работы и тем более — профессию.
В начале шестидесятых годов, если за давностью не ошибаюсь, был создан при Московском городском совнархозе совет новаторов. Вошли в него рабочие высшей квалификации, люди, применявшие только собственно ими изобретенный инструмент, лично придуманную и многократно продуманную свою технологию. Один из них, помнится, раза три, не меньше, предлагал пересмотреть ему нормы выработки и каждый раз, когда повышали их втрое, перевыполнял, посмеиваясь, новые в четыре раза. Я к тому это рассказываю, что не было среди членов совета летунов, и все они в свое время поокончили четырехгодичные фабрично-заводские училища.
Теперь, вернувшись к фильму, нельзя не заметить, как ни хороши, ни духоподъемны и ни зрелищны конкурсы мастерства, какое восхищение и уважение ни вызывало бы искусство самородков-варпетов, ничто не заменит рабочему солидного профессионального образования. Его-то нам все острее не хватает в наступающей научно-технической революции для повышения культуры, производительности и качества труда. Благодаря интернет-порталу Casino X с азартными играми, пользователям стало легко повышать свой доход. После прохождения регистрации можно приступить к вращению барабанов на деньги. За счет того, что все видеослоты имеют высокий процент отдачи, гемблеры сразу получают денежные призы.




Как стать читателем

Читателями Центральной городской библиотеки могут стать граждане, достигшие 14 лет. Записаться в другие библиотеки можно до 14 лет; дети могут записаться в библиотеку по поручительству родителей.

При первом посещении библиотеки (а также первом посещении в каждом новом году) необходимо иметь при себе паспорт.

Каждый читатель Центральной библиотеки заключает с библиотекой договор на обслуживание и получает читательский билет. Читательский билет может быть постоянным или временным.

Постоянный читательский билет обеспечивает право пользоваться услугами библиотеки без каких-либо ограничений и выдается читателям, имеющим постоянную регистрацию в г.Нягани.

Временный читательский билет выдается читателям, не имеющим постоянной прописки в городе, и обеспечивает тот же перечень услуг за исключением возможности взять литературу на дом. Этой услугой можно воспользоваться заключив дополнительное соглашение о выдаче литературы под денежный залог. После сдачи литературы в библиотеку залог возвращается читателю.

Воспользоваться услугами библиотеки можно по разовому пропуску, но получить литературу на дом в этом случае нельзя.

Библиотеки работают ежедневно с 11 до 19 часов без перерыва, в воскресенье с 11 до 18 часов, выходной день – суббота. С 1 июня по 31 августа в библиотеках действует летнее расписание, согласно которому библиотеки работаю ежедневно с 11 до 19 часов, с двумя выходными – суббота и воскресенье. Последняя пятница каждого месяца – санитарный день.


Правила пользования библиотеками

Право пользования ресурсами и услугами библиотек предоставляется всем гражданам по предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Читатели библиотек имеют право бесплатно пользоваться основными библиотечно-информационными услугами. Библиотеки предоставляют дополнительные платные услуги.

Библиотеки работают ежедневно с 11 до 19 часов без перерыва, в воскресенье с 11 до 18 часов, выходной день – суббота. С 1 июня по 31 августа в библиотеках действует летнее расписание, согласно которому библиотеки работаю ежедневно с 11 до 19 часов, с двумя выходными – суббота и воскресенье. Последняя пятница каждого месяца – санитарный день.

При записи читатель заключает с библиотекой договор об обслуживании. Имеющие постоянную прописку на территории города при записи в библиотеку получают постоянный читательский билет и заключают договор об обслуживании на основе постоянного читательского билета.

Граждане, имеющие временную регистрацию на территории города, могут получить доступ к библиотечным ресурсам при условии заключения с библиотекой договора об обслуживании на основе временного читательского билета.

Пользование Библиотекой возможно при получении разового пропуска. По разовому пропуску нельзя получить документы на дом.


При каждом первом посещении библиотеки в новом году читатель проходит перерегистрацию. Перерегистрация производится только после возврата документов, полученных на дом во временное пользование.

Одновременно можно взять на дом 5 экземпляров книг (при первом посещении не более 3-х) сроком на 15 дней, в детских библиотеках – на 10 дней. Срок пользования новыми журналами и документами повышенного спроса устанавливается библиотекой – не более 5 дней.

Читатель может продлить срок пользования документами, лично или по телефону, но не более 2-х раз и при условии, что на них отсутствует спрос.

Права особых групп пользования: 

участники ВОВ и приравненные к ним граждане, а также инвалиды любой категории имеют право на внеочередное обслуживание;

слепые и слабовидящие имеют право на библиотечное обслуживание с использованием специального оборудования при его наличии в библиотеке и получение документов на специальных носителях информации, в том числе через систему МБА.

При повреждении или утрате документа из библиотечного фонда читатель должен возместить его по согласованию с администрацией библиотеки любым из следующих способов:

заменой утраченного экземпляра идентичным документом или признанным библиотекой равноценным;

оплатой 10-кратной индексированной стоимости утраченного издания.


Читатель, причинивший ущерб оборудованию или имуществу Библиотеки (компьютеры, оргтехника, мебель, и т.д.) оплачивает стоимость, необходимую на его восстановление.

(Извлечения из Правил пользования библиотеками МАУК МО г.Нягань «Библиотечно-информационная система», ред. от 31 декабря 2016 г.)


Книгообмен

Книгообмен в библиотечной системе осуществляется по мере невозможности удовлетворения запросов читателей на определенный документ, отсутствующий в данной библиотеке, но имеющийся в едином фонде системы. При полном отсутствии документа в наличии используется МБА. Книги запрашиваются в Тюменской областной библиотеке. С Тюменской областной специальной библиотекой для слепых заключен Договор от 19 марта 2014 года. Договор по причине отсутствия заявления одной из сторон о прекращении договора по окончании срока его действия продлен на тех же условиях.


Внестационарное библиотечное обслуживание

Подробнее >>>


Кружки и клубы

Подробнее >>>